Refbank.Ru - рефераты, курсовые работы, дипломы по разным дисциплинам
Рефераты и курсовые
 Банк готовых работ
Дипломные работы
 Банк дипломных работ
Заказ работы
Заказать Форма заказа
Лучшие дипломы
 Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО "Парус")
 Проблема самосознания детей старшего дошкольного возраста
Рекомендуем
 
Новые статьи
 Как выбрать высшее учебное...
 Казино Вулкан (Vulkan) - это бренд, который является...
 Дипломы для ВУЗа - покупать, или...
 Попробуйте поиграть в разные онлайн слоты в казино...
 Сила разума: свободный университет сделает Японию...
 Вулкан Вип — играйте в казино...
 Управление бонусами казино Адмирал в ваших...
 Студентам на заметку. Тебя уволили: руководство к...
 Где оптовая продажа стеклобанок...
 Знаю, значит...
 Направления Государственной политики туризма и...
 Недорогая гостиница г....
 Слова, которых стоит...
 Игровая система "Лотерея" для...
 Колин - Институт политических и общественных наук в...

Студенческое самоуправление для чайников



Студенческие годы - это лучшее время в жизни. Студенчество - это промежуток между малышами и взрослым человеком. А студенческое самоуправление помогает раскрасить яркими красками грустные серые будни, дает шанс расти как личность и помогает находить решения ежедневных взрослых проблем.


Студенческое самоуправление - это форма управления, при которой общество или определенная организация имеет право самостоятельно решать вопросы внутреннего управления. То есть это одно из звеньев управления университетом.


Основные задачи студенческого самоуправления:


- работа на студентов;

- представлять мнение студентов вузов;

- защита прав и интересов студентов;

- помощь студентам в решении тех или иных вопросов;

- информирование студентов;

- организация жизни студентов (досуг, спортивные соревнования, отдых и т.д.).


Однако все это не столь легкое дело, ведь, начиная с малого - как найти желающих для организации работы, и заканчивая заполнением правильной документации согласно правилам, возникают тысячи проблем.


Как правильно работать со студентами.

Во-первых: Будь лидером.

В студенческом самоуправлении это почетное звание, которое играет наибольшую роль. Тебя должны слушать, к тебе должны прислушиваться.


Во-вторых: Будь другом.

Надо уметь сочетать лидерство и человечность. Дружба в коллективе занимает чуть ли не первое место в

построении тесных взаимоотношений.


В-третьих: Понимание.

Ты должен понимать, что работаешь не на вуз, а на студентов. Все, что происходит «здесь», в твоей маленькой стране, все делается ради них самих - студентов.


Как активизировать студентов? Здесь на самом деле надо просто поверить в молодежь и дать ей возможность поверить в себя, простимулировать ее, доказать, что студенты могут что-то изменить к лучшему - а это очень хорошая мотивация.


Ну и самое главное: начинать работать надо с первого курса. Первокурсники рады, что их ждут, что в них есть потребность и им рады. Они хорошо и ответственно воспринимают информацию и выполняют все задачи.


Напоследок - не забывайте о главном органе своего учебного заведения - администрации. С ней надо иметь хорошие отношения, помогать ей и информировать о проделанной работе.

Размещено: 04.08.2017


Мы выполняем любые темы
экономические
гуманитарные
юридические
технические
Закажите сейчас
Лучшие работы
 Конституционный контроль в США, Испании, ФРГ
 Системы управления качеством окружающей среды
Ваши отзывы
Спасибо людям, которые трудятся на благо студентов. Не всегда есть время сделать работу самим, и вот тогда можно обратиться к вам. Я воспользовалась вашими услугами впервые, сомневалась и не было уверенности в качестве курсовой. Теперь понимаю что зря - результат меня приятно удивил. Очень благодарна вам за вашу работу.
Инга С.

Copyright © www.refbank.ru 2005-2018
Все права на представленные на сайте материалы принадлежат www.refbank.ru.
Перепечатка, копирование материалов без разрешения администрации сайта запрещено.